Ob etabliertes Unternehmen oder Start-up: Die Digitalisierung macht vor keinem Unternehmen halt. Auch Tyrolit, ein 1919 gegründeter Hersteller von Schleif- und Abrichtwerkzeugen, macht seit einigen Jahren die internen Prozesse fit für eine digitale Zukunft. Mit einer Cloud-Infrastruktur und einem neuen Streaming-Format für Schulungen schlägt das Unternehmen nicht nur in den österreichischen Alpen, sondern auch in digitalen Welten Wurzeln.
In einer immer stärker vernetzten Welt müssen Prozesse und Entscheidungen rasant getroffen werden. Flexibilität und Ortsunabhängigkeit sind dabei von entscheidender Bedeutung. Als internationales und innovatives Unternehmen möchte Tyrolit die gewonnenen Erkenntnisse aus der Digitalisierung teilen und engagiert sich aus diesem Grund bei der Initiative „Mach heute Morgen möglich“.
„Effizientes Lernen, Offenheit und die Nutzung digitaler Technologien sind heute Key für den Erfolg, nicht nur der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern ganz besonders auch für das Unternehmen als sich stetig weiter entwickelnde Organisation.“
Thomas Friess, CEO von Tyrolit
Mit digitalen Botschafter*innen in die Zukunft
Um ein flexibles und effizientes Arbeiten zu fördern, gab Tyrolit noch vor dem Ausbruch der Covid-Pandemie das Startsignal für den Aufbau einer modernen und unternehmensweiten Cloud-Infrastruktur. Auf diese Weise wurden die Softwareverwaltung auf Endgeräten, der E-Mail-Zugriff und das Dateimanagement dezentralisiert, um das flexible und ortsunabhängige Arbeiten zu ermöglichen.
Da dies eine Umstellung der gewohnten Arbeitsabläufe erforderte, wurde für alle digitalen Fragen ein unternehmensweites Ambassador-Programm ins Leben gerufen. In jeder Abteilung und an jedem Standort steht so mindestens eine Person als Schnittstelle zwischen Belegschaft und IT für Fragen zur Verfügung.
Geräteschulung digital gedacht
Nicht nur Mitarbeiter*innen, sondern auch Kund*innen profitieren vom digitalen Wandel bei Tyrolit. Mit ToolSchool startete das Unternehmen ein neues Schulungsformat in einem voll ausgestatteten TV-Studio, welches regelmäßig gestreamt wird und das Fachwissen der internationalen Kund*innen von Tyrolit steigert.
Bei der Umsetzung der digitalen Maßnahmen setzte Tyrolit neben dem Ambassador-Programm auch auf Schulungen für Mitarbeiter*innen, um alles Wissenswerte über den neuen und digitalen Arbeitsplatz zu vermitteln. Und weil eine positive Veränderung des Mindsets der wichtigste Faktor bei der Umsetzung digitaler Projekte ist, ermöglicht Tyrolit auch in Zukunft neue Projekte und Perspektiven auf digitale Welten.